Período de Realização: 25/08 a 24/09/2020. Encontros telepresenciais às terças e quintas-feiras, sempre das 10h às 12h, nos seguintes dias:
– 25 e 27/08; – 01 e 03/09; – 08 e 10/09; – 15 e 17/09; – 22 e 24/09.
Local: Ejud4 On-line, onde será disponibilizado link para o aplicativo Zoom*.
Modalidade: EaD Colaborativo
Programa do evento:
Módulo 1 – Percepção– Percepção verbal e não verbal.– Filtros e limitações da percepção humana.– A relação entre percepção, processamento e linguagem.– A estrutura das nossas experiências, “Mapas e Territórios”.– Sistemas Representacionais Preferenciais.– Acuidade sensorial, percepção comparativa (calibragem) e alucinações.– A Comunicação Não Verbal. Os gestos e seus significados.– Modelagem e Posições Perceptuais.Módulo 2 – Conexão e Confiança– Como se produz uma relação de confiança com outro(s).– Tipos de processos de conexão(verbais e não verbais).– As 4 etapas básicas do processo chamado Rapport.– Rapport na prática (carisma, persuasão, liderança etc.).– O papel dos nossos canais sensoriais nas relações com as pessoas.– Aplicações práticas pessoais e profissionais.Módulo 3 – Comunicação Inteligente– Como obter informações estratégicas – de elevada qualidade.– Metamodelo de Linguagem – Modelo de Precisão da Linguagem.– Mensagem lógica e simbólica.– Técnicas de argumentação lógica e resolução de conflitos (“fogging” e “chunking”).– Níveis lógicos das idéias e suas aplicações em comunicação.Módulo 4 – Planejamento Estratégico para Mudanças– A Estrutura da Mudança: Estado Presente vs Estado Desejado.– Estado Presente (identificação das limitações e entraves).– Estado Desejado (objetivos, metas e visão de futuro).– Condições de boa forma da construção dos objetivos.– Identificação de recursos para mudanças eficazes.Módulo 5 – Mapas Mentais e Mudanças– Restrições e limitações às mudanças – como superá-las.– Comportamentos, emoções, crenças e suas implicações.– Estados limitantes vs Estados de Recursos.– Âncoras – O controle das emoções por acessos externos.– Submodalidades – A sintonia fina da mente e a qualificação do processo de pensamento.– Ressignificação – O hábito de pensar estrategicamente.– Introdução à Linguagem Hipnótica e aplicações no dia a dia.– Metáforas – Histórias que mudam vidas.– Princípios básicos e gerais de mudança com PNL.
Docente: Nelson Spritzer – Médico, Mestre em Cardiologia, Doutor em Nefrologia, especializado em Metodologia do Ensino Superior, com inúmeros trabalhos científicos apresentados e publicados incluindo prêmios internacionais na área da hipertensão arterial e do estresse humano. É pioneiro na introdução da PNL no Brasil. Dirige a Consultoria Dolphin Tech (criada em 1991) dando assessoria, consultoria, coaching e treinamento para diversos dos mais importantes executivos, empresas e instituições nacionais e no exterior. É autor de diversas obras dedicadas ao desenvolvimento das pessoas tais como os livros: “Pensamento e Mudança”, “O Novo Cérebro”, “Manual de Gestão de Mudanças para Empreendedores” e “Ler Pessoas”, além de inúmeros outros materiais de treinamento e desenvolvimento humano.
Carga Horária: 20 horas-aula
Público-alvo: Magistrados e servidores do TRT4.
Nº de vagas/participantes: 40. O critério de seleção será a ordem de solicitação da inscrição.
Avaliação: A avaliação de aprendizagem será realizada por meio de tarefa prática a ser aplicada pela Dolphin Tech. Será considerado aprovado o aluno que completar 80% dos quesitos e responder de forma correta a informação correspondente de cada quesito.
Certificação: A certificação será condicionada ao registro da frequência mínima nos encontros telepresenciais (75% para servidores e 100% para magistrados), à realização de tarefa prática a ser aplicada pela Dolphin Tech e ao preenchimento da Avaliação de Reação (sem cômputo de nota).
Adicional de Qualificação (para Servidores): Válido para todos os cargos do TRT4.
* IMPORTANTE: Será necessária a instalação do aplicativo Zoom, na versão mais recente, no equipamento dos participantes. Após a confirmação da inscrição, os inscritos serão consultados sobre o uso de equipamento particular ou do Tribunal, uma vez que, no caso de preferência pelo uso de máquina da instituição, será necessária a abertura de chamado junto à SETIC para instalação do aplicativo.
Em função dessas providências, a serem realizadas com a devida antecedência, os participantes confirmados deverão informar eventuais desistências até o dia 12/08, viabilizando a participação de possíveis interessados em lista de espera.
OBSERVAÇÕES (EM RELAÇÃO AOS SERVIDORES):1. Lembre-se de comunicar a inscrição no curso à sua chefia imediata.2. Nos termos do disposto no § 2º do art.6º da Resolução 159/2015 do CSJT, não poderão participar de ações de capacitação os servidores em gozo de férias, ou usufruindo as licenças previstas nos incisos I a VII do artigo 81, detalhadas nos artigos 83, 84, 85, 86, 87, 91 e 92, os afastamentos previstos nos artigos 93, 94, 95, 96-A, assim como as licenças dispostas nos artigos 202, 207, 208, 210 e 211, todos da Lei nº 8.112/90.***Site:Facebook:Instagram:Canal no Youtube: Escola Judicial TRT4 – Núcleo de EaD