Data: 06/03/2020 (6ª-feira)
Local: Sala 2 da Ejud4 (Foro Trabalhista de Porto Alegre – Avenida Praia de Belas, 1432, prédio 3, térreo)
Modalidade: Presencial. Há previsão de pagamento de diárias aos participantes.
Ementa: A importância da empatia no processo de ensino-aprendizagem. Estratégias didáticas adequadas ao desenvolvimento das soft skills.
Docente: Fernanda Furuno – Mestre em Comunicação, com MBA em Gestão Empresarial. Especialista em Design em MultimÃdia e graduada em Comunicação Social, com experiência na gestão estratégica e operacional de equipes multidisciplinares e programas de Educação a Distância. Cofundadora do portal Guia EAD Brasil. Faz parte do Conselho de Inovação da Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Público-alvo: Magistrados e servidores docentes da Ejud4.
Nº de vagas/participantes: 40
Horário: 9h às 11h15min
Carga Horária: 2,25 horas-aula
Avaliações:
* As Avaliações de Aprendizagem e de Reação deste evento ficarão disponÃveis na Ejud4 On-Line, no campo Avaliações de Eventos Presenciais;
* Após a realização do evento, o (a) aluno(a) deverá, espontaneamente, acessar e responder as respectivas avaliações, dentro do prazo de 10 (dez) dias;
* Para acessar a Ejud On-Line, deve-se utilizar o nome de usuário e a senha da rede;* O primeiro acesso a qualquer avaliação requer autoinscrição. Clique no botão “Inscreva-me”.
Certificação:  A certificação será condicionada ao registro da frequência e ao preenchimento da Avaliação de Aprendizagem.
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Adicional de Qualificação (para servidores): Válido para todos os cargos do TRT4.
OBSERVAÇÕES
* Em relação aos magistrados:
Em atendimento à solicitação da Corregedoria Regional, informamos que, no perÃodo de frequência do curso, não haverá substituição por outro magistrado e que as pautas porventura remanejadas serão realizadas necessariamente pelo interessado.
* Em relação aos servidores:
1. Lembre-se de comunicar a inscrição no curso à sua chefia imediata.2. Nos termos do disposto no § 2º do art.6º da Resolução 159/2015 do CSJT, não poderão participar de ações de capacitação os servidores em gozo de férias, ou usufruindo as licenças previstas nos incisos I a VII do artigo 81, detalhadas nos artigos 83, 84, 85, 86, 87, 91 e 92, os afastamentos previstos nos artigos 93, 94, 95, 96-A, assim como as licenças dispostas nos artigos 202, 207, 208, 210 e 211, todos da Lei nº 8.112/90.
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